Hace 15 años dando respuesta de Talentos para las industrias TIC

QUIENES SOMOS

CODNER CAPITAL HUMANO

Una empresa dedicada desde su origen orientada a suministrar soporte de inteligencia y agregado de valor en aspectos fundamentales de las organizaciones:
• Administración del talento
• Organización
• Calidad de vida laboral
• Imagen de Empresa
• Relacion con los clientes

 LA EMPRESA

Codner Capital Humano es una empresa dedicada a satisfacer las necesidades de personal de empresas vinculadas a la utilización de tecnología y su convergencia en nuevos desarrollos. Acompañando la verdadera revolucion que han significado las aplicaciones digitales. Entendiendo que estas empresas requieren personal capacitado en los nuevos paradigmas científicos y formados con técnicas de avanzada. Esto significa necesdidades de TALENTOS.
El avance de las tecnologías digitales y su posibilidad de transmisión han mezclado profesiones y formaciones diversas; hoy observamos una confluencia de ellas en expertos profesionales que no coinciden con los grados académicos que entregan las Universidades, que están ahora detrás de los procesos de cambio. La exigente formación y entrenamiento de estas personas hacen que su reclutamiento, búsqueda y selección sea cada vez más sofisticada. Competencias y habilidades a ser detectadas, así como los potenciales de desarrollo a ser verificados implican necesidades de nuevos recursos de selección y diferentes entrenamiento de los selectores.
Los efectos de la globalización ha producido como fenómeno la aparición de productos y servicios que se integran en distintos lugares del mundo; por ello los profesionales ocupados de desarrollos, aplicaciones e integraciones cada vez mas son empleados por Organizaciones empresarias que tienen mas amplitud que los países o las regiones. El lugar de trabajo no coincide plenamente con el lugar de pertenencia, con todo lo que esto trae implicado. Idiomas, viajes y cambios de residencia son ahora habituales.
Estos cambios han significado modelos organizacionales ya no estan centrados en el poder y en la autoridad. La estructuracion de redes van camino a reemplazar el modelo lineal y de arriba para abajo.

 NUESTRA VISION

La eficacia y la calidad se logran no sólo por el uso de Tecnología sino mediante el conocimiento de las diferentes herramientas disponibles y su correcta aplicación a cada caso específico.
La administración de recursos materiales y económico-financieros darán paso a la ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO; gerenciar es ahora coordinar diferentes saberes. El capital estratégico lo forman ahora las personas, portadoras y aportadoras del conocimiento. La tecnología brinda calidad y eficiencia; sólo las personas son las responsables de la eficacia y excelencia.

 NUESTRA MISION

Facilitar y colaborar con nuestros clientes en la detección, incorporación, capacitación y retención de los talentos necesarios para que ellas mismas alcancen sus objetivos.

 NUESTROS VALORES

Los TALENTOS son aquellas personas que por sus características personales y competencias profesionales integran sus conocimientos y experiencias con los objetivos de la empresa potenciando su desarrollo y contribuyendo a su éxito.

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